توسط محمد نیکبخت | بهمن 19, 1400 | وبلاگ
چرا برخورداری از هوش هیجانی برای مدیران منابع انسانی ضروری است؟ حوزۀ منابع انسانی، یک بخش انسان‌‌محور است. عواطف و اشخاص، از هم جدایی‌ناپذیر هستند و به نفع کارکنان و سازمان است که با بیشترین حساسیتِ ممکن به این هر دو مقوله پرداخته شود. ممکن است بهترین فناوری‌های روز...
توسط محمد نیکبخت | بهمن 16, 1400 | وبلاگ, وبلاگ MBA
شش دلیل برای تحصیل در “مدارس کسب و کار” سازمان مدیریت صنعتی اصفهان تصمیم‌گیری در راستای پیشرفت شغلی و تحصیل در رشتۀ MBA می‌تواند تجربه‌ای باشد که زندگی‌تان را متحول می‌کند. این تصمیم می‌تواند واقعاً جایگاه حرفه‌ایتان را مشخص کند و جهت آیندۀ حرکتتان در مسیر...
توسط محمد نیکبخت | دی 27, 1400 | وبلاگ, وبلاگ MBA
چگونه رهبری الهام بخش باشیم؟ اثر اریک گارتون سازمان مدیریت صنعتی اصفهان خلاصه بر اساس نظرسنجی‌های صورت گرفته، تنها کمتر از نیمی از پاسخ‌دهندگان اعلام کرده‌اند که با این جمله که رهبرانشان افرادی الهام‌بخش هستند، موافق یا به‌شدت...
توسط محمد نیکبخت | دی 25, 1400 | وبلاگ
۴ ویژگی برتر یک مسئول دفتر سازمان مدیریت صنعتی اصفهان مسئول دفتر با مدیر ارشد همکاری می‌کند و تعدادی از مسئولیت های نظارتی را بر عهده دارد. این موقعیت مستلزم داشتن قابلیتهای رهبری، مهارت های اجتماعی بالا، توانایی در برقراری ارتباط خوب و دانش و تجربه برای ابتکار عمل...
توسط محمد نیکبخت | دی 22, 1400 | وبلاگ, وبلاگ MBA
۳ مزیت پنهان دریافت مدرک MBA سازمان مدیریت صنعتی اصفهان تلاش برای اخذ مدرک MBA نوعی سرمایه گذاری برای آینده است. همچنین اگر به داشتن نقش رهبری و کسب فرصتهایی برای بالا رفتن از نردبان سلسله مراتب شرکت علاقه مند هستید، تحصیل در مقطع MBA ، مسیر نویدبخشی است. هر چه...
توسط محمد نیکبخت | دی 19, 1400 | وبلاگ
۸ عامل مهمی که برای تاثیرگذاری و موفقیت یک منشی و مسئول دفتر لازم است ترجمه سیما ابراهیمی سازمان مدیریت صنعتی اصفهان ۱- وفاداری یک دستیار یا منشی خوب به سازمان و مدیران اجرایی خود وفادار است. اگر برای اولویت‌بندی وظایفی که از سوی مدیران اجرایی شما می‌آیند...
