اگه به دنبال نابودی سازمانتان هستید، با این هفت مهارت خداحافظی کنید. سازمانها زمانی رو به نابودی میروند که مدیران آن نتوانند همگام با تغییرات، پیشرفت کنند. طراحان آموزش سازمانی و مشاوران صنعت، دورههای آموزشی را پیشبینی کردهاند که بتوانند مدیران و فعالان...
چرا مدرک MBA یک ابزار ضروری برای ارتقاء شغلی متخصصان باتجربه است؟ سازمان مدیریت صنعتی اصفهان همه میدانند که برخورداری از تجربه کاری دهساله یک نقطه عطف مهم برای متخصصان کسبوکار است. اگر ده تا بیست سال در یک شغل تجربه...
زنان کارآفرین موفقیت را در مدارس کسبوکار مییابند تیلور رومن-کوئن سازمان مدیریت صنعتی اصفهان زنان فعال در حوزه کسبوکار که آرزوی کارآفرینی دارند، میتوانند از مزایای...
۳۰ پرسش رفتاری مناسب استفاده در مصاحبه جهت شناسایی کاندیداهای بالقوه (بخش دوم) سازمان مدیریت صنعتی اصفهان منبع : linkedin Talent Solution پرسیدن سئوالات رفتاری روشی مناسب برای شناسایی کاندیداهای برتر است. علیرغم اینکه هر مصاحبه با دیگری اندکی...
۳۰ پرسش رفتاری مناسب استفاده در مصاحبه جهت شناسایی کاندیداهای بالقوه (بخش اول) سازمان مدیریت صنعتی اصفهان منبع : linkedin Talent Solution پرسیدن سئوالات رفتاری روشی مناسب برای شناسایی کاندیداهای برتر است.علیرغم اینکه هر مصاحبه با دیگری اندکی...
چرا برخورداری از هوش هیجانی برای مدیران منابع انسانی ضروری است؟ حوزۀ منابع انسانی، یک بخش انسانمحور است. عواطف و اشخاص، از هم جداییناپذیر هستند و به نفع کارکنان و سازمان است که با بیشترین حساسیتِ ممکن به این هر دو مقوله پرداخته شود. ممکن است بهترین فناوریهای روز...
