توسط محمد نیکبخت | شهریور 26, 1403 | وبلاگ, وبلاگ MBA
وفادارسازی مشتریان یکی از اصول کلیدی و ضروری برای موفقیت هر کسب‌وکاری است. در دنیای رقابتی امروز، سازمان‌ها با چالش‌هایی همچون جذب مشتریان جدید و حفظ مشتریان قدیمی روبرو هستند. اگرچه جذب مشتریان جدید مهم است، اما مطالعات نشان داده‌اند که حفظ مشتریان قدیمی هزینه کمتری...
توسط محمد نیکبخت | شهریور 1, 1403 | وبلاگ, وبلاگ MBA
مدیران، به‌عنوان افراد کلیدی در سازمان‌ها، مسئولیت‌های سنگین و استرس‌زای بسیاری را بر عهده دارند. این فشارهای کاری می‌توانند تأثیر منفی بر سلامت جسمی و روحی آنها بگذارند. به همین دلیل، انتخاب تفریحات مناسب برای مدیران اهمیت زیادی دارد تا بتوانند استرس‌های خود را کاهش...
توسط محمد نیکبخت | مرداد 15, 1403 | وبلاگ, وبلاگ MBA
تعامل با هیئت مدیره یکی از بخش‌های مهم و حساس مدیریت سازمان‌ها و شرکت‌ها است. هیئت مدیره نقش نظارتی، راهبردی و تصمیم‌گیری در سازمان‌ها را بر عهده دارد و تعامل مؤثر با این نهاد می‌تواند به موفقیت و پیشرفت سازمان کمک شایانی کند. در این مقاله، به بررسی نکات و روش‌های...
توسط محمد نیکبخت | مرداد 10, 1403 | وبلاگ, وبلاگ MBA
رفتار سازمانی یکی از مباحث مهم و اساسی در علم مدیریت و علوم انسانی است که به بررسی و تحلیل رفتار افراد و گروه‌ها در محیط‌های سازمانی می‌پردازد. این رشته علمی، با استفاده از مفاهیم روانشناسی، جامعه‌شناسی، اقتصاد و مدیریت، به دنبال درک بهتر از رفتار انسان‌ها در...
توسط محمد نیکبخت | تیر 21, 1403 | وبلاگ, وبلاگ MBA
تصمیم گیری فرآیند انتخاب بهترین مسیر عملی از میان مجموعه ای از گزینه های جایگزین برای دستیابی به یک هدف یا اهداف مورد نظر است. این فرایند شامل چهار مرحله به هم مرتبط و وابسته است: اکتشافی (جستجوی جایگزین های بالقوه)، حدس و گمان (شناسایی عوامل مؤثر بر مشکل تصمیم گیری)،...
توسط محمد نیکبخت | خرداد 21, 1403 | وبلاگ, وبلاگ MBA
اگر مدیر،صاحب کسبوکار، کارفرما و… باشید یکی از بزرگترین دغدغه‌های شما احتمالا انتخاب سبک مدیریت و رهبری منابع انسانی و کارکنانتان است. همچنین ممکن است هر فردی برای خودش سبک مدیریتی را برگزیده باشد و بخواهد بر اساس آن بهره‌وری سازمان خود را افزایش دهد. ...
