توسط محمد نیکبخت | اردیبهشت 25, 1399 | وبلاگ
بزرگداشت حکیم ابوالقاسم فردوسی علم مدیریت از دیدگاه نظریه پردازان به نوبه ی خود به ۴ نوع تقسیم می شود: مدیریت کلاسیک – نئوکلاسیک – سیستمی – اقتضایی امروزه اکثر سازمان ها براساس جهت گیری وضعی و شرایط زمانی از مدیریت اقتضایی بهره می برند. این نوع...
توسط محمد نیکبخت | فروردین 28, 1399 | وبلاگ
توصیه هایی برای اطمینان بخشی همکاران در زمان خبرهای ناخوشایند همه ما لحظه ترسناک تکانه‌های هواپیما را تجربه کرده‌ایم، شاید ناگهان از خواب بیدار شده باشید و یا برای رفتن به سرویس بهداشتی از جای خود بلند شده باشید و مجبور شده‌اید به کمک پشت صندلی فرد دیگری، تعادل خود را...
توسط محمد نیکبخت | فروردین 28, 1399 | وبلاگ
استراتژی های واکنش سریع به بحران کرونا استراتژی های واکنش سریع شرکت ها و سازمان ها به بحران کرونا شیوع اپیدمی کرونا در سطح جهانی اثرات بسیاری بر فضای کسب و کار و وضعیت شرکت ها و سازمان ها ایجاد کرده است برای مقابله با این اثرات ضروری است که شرکت ها، استراتژی ها و...
توسط محمد نیکبخت | فروردین 27, 1399 | وبلاگ
چگونه بحران ویروس کرونا آینده کسب و کار را رقم می زند؟ بحران ویروس نقطه عطف تغییرات آتی کسب‌وکارها، حتی فرهنگ و سبک زندگی و کاری مردم، تغییر بینش و نگرش افراد، و آبستن بسیاری تغییرات دیگر خواهد بود. رهبران کسب‌وکارها با مشکلات متنوعی روبرو هستند، از کاهش فروش و رکود...
توسط محمد نیکبخت | فروردین 27, 1399 | وبلاگ
چالش ها و راه کارهای منابع انسانی در مواجهه با بحران کرونا چالش‌ها و راه کارهای منابع‌انسانی در مواجهه با بحران کرونا با شروع “بحران کرونا” از نیمه دوم بهمن ماه ۱۳۹۸ تا به امروز شاهد آن هستیم، بسیاری از صاحب‌نظران درباره شرایط و مسائل برخواسته از این”بحران” ابراز...
