مدیران، به‌عنوان افراد کلیدی در سازمان‌ها، مسئولیت‌های سنگین و استرس‌زای بسیاری را بر عهده دارند. این فشارهای کاری می‌توانند تأثیر منفی بر سلامت جسمی و روحی آنها بگذارند. به همین دلیل، انتخاب...

تعامل با هیئت مدیره یکی از بخش‌های مهم و حساس مدیریت سازمان‌ها و شرکت‌ها است. هیئت مدیره نقش نظارتی، راهبردی و تصمیم‌گیری در سازمان‌ها را بر عهده دارد و تعامل مؤثر با این نهاد می‌تواند به موفقیت و...

  رفتار سازمانی یکی از مباحث مهم و اساسی در علم مدیریت و علوم انسانی است که به بررسی و تحلیل رفتار افراد و گروه‌ها در محیط‌های سازمانی می‌پردازد. این رشته علمی، با استفاده از مفاهیم روانشناسی،...

تصمیم گیری فرآیند انتخاب بهترین مسیر عملی از میان مجموعه ای از گزینه های جایگزین برای دستیابی به یک هدف یا اهداف مورد نظر است. این فرایند شامل چهار مرحله به هم مرتبط و وابسته است: اکتشافی (جستجوی...

اگر مدیر،صاحب کسبوکار، کارفرما و... باشید یکی از بزرگترین دغدغه‌های شما احتمالا انتخاب سبک مدیریت و رهبری منابع انسانی و کارکنانتان است. همچنین ممکن است هر فردی برای خودش سبک مدیریتی را برگزیده باشد...

کارآفرینی فرآیندی پیچیده و چندمرحله‌ای است که با خلق ایده آغاز می‌شود و با راه‌اندازی و اداره یک کسب‌وکار موفق به ثمر می‌رسد. در این مسیر چالش‌برانگیز، کارآفرینان باید بر موانع متعددی غلبه کرده و با...

استخدام فرد مناسب برای یک موقعیت شغلی، فرآیندی مهم و چالش‌برانگیز است. در حالی که هدف نهایی یافتن فردی با مهارت‌ها، تجربه و تناسب فرهنگی مناسب برای سازمان است، اشتباهات رایجی وجود دارد که می‌تواند...

احتمالا هر مدیر یا صاحب کسب‌وکاری به خوبی میداند که وفاداری کارمندان به شکل قابل توجهی بر بهره‌وری شرکت و آسودگی خاطر مدیران تأثیر می‌گذارد. بنابراین، چه در حال استخدام کارمندان جدید در شرکت باشید و...

درآمد مدیر بازاریابی چقدر است؟ حقوق این موقعیت شغلی در ایران و خارج از ایران چگونه است؟ وظایف و مسئولیت‌های مدیر بازاریابی کدامند؟ عوامل تاثیگذار بر میزان درآمد این افراد چیست؟ در این مقاله...