چگونه دوره مدیریت کسب و کار (MBA)، دانشجویان را به تفکر استراتژیک (راهبردی) ترغیب می‌کند؟

چگونه دوره مدیریت کسب و کار (MBA)، دانشجویان را به تفکر استراتژیک (راهبردی) ترغیب می‌کند؟

چگونه دوره مدیریت کسب و کار (MBA)، دانشجویان را به تفکر استراتژیک (راهبردی) ترغیب می‌کند؟         سازمان مدیریت صنعتی اصفهان یکی از مهم‌ترین مزایای دوره مدیریت کسب و کار (MBA)، سرفصل‌های آموزشی منحصربه‌فرد آن است که امکان مطالعه تمام حوزه‌های کلیدی...
اگه به دنبال نابودی سازمانتان هستید، با این هفت مهارت خداحافظی کنید

اگه به دنبال نابودی سازمانتان هستید، با این هفت مهارت خداحافظی کنید

اگه به دنبال نابودی سازمانتان هستید، با این هفت مهارت خداحافظی کنید. سازمان‌ها زمانی رو به نابودی می‌روند که مدیران آن نتوانند همگام با تغییرات، پیشرفت کنند. طراحان آموزش سازمانی و مشاوران صنعت، دوره‌های آموزشی را پیش‌بینی کرده‌اند که بتوانند مدیران  و فعالان...
چرا مدرک MBA یک ابزار ضروری برای ارتقای  شغلی متخصصان باتجربه است

چرا مدرک MBA یک ابزار ضروری برای ارتقای  شغلی متخصصان باتجربه است

چرا مدرک MBA یک ابزار ضروری برای ارتقاء شغلی متخصصان باتجربه است؟               سازمان مدیریت صنعتی اصفهان همه می‌دانند که برخورداری از تجربه کاری ده‌ساله یک نقطه عطف مهم برای متخصصان کسب‌وکار است. اگر ده تا بیست سال در یک شغل تجربه...
زنان کارآفرین موفقیت را در مدارس کسب‌وکار می‌یابند

زنان کارآفرین موفقیت را در مدارس کسب‌وکار می‌یابند

زنان کارآفرین موفقیت را در مدارس کسب‌وکار می‌یابند تیلور رومن-کوئن                         سازمان مدیریت صنعتی اصفهان زنان فعال در حوزه کسب‌وکار که آرزوی کارآفرینی دارند، می‌توانند از مزایای...
۳۰ پرسش رفتاری مناسب استفاده در مصاحبه جهت شناسایی کاندیداهای بالقوه-بخش دوم

۳۰ پرسش رفتاری مناسب استفاده در مصاحبه جهت شناسایی کاندیداهای بالقوه-بخش دوم

۳۰ پرسش رفتاری مناسب استفاده در مصاحبه جهت شناسایی کاندیداهای بالقوه (بخش دوم) سازمان مدیریت صنعتی اصفهان                       منبع : linkedin Talent Solution پرسیدن سئوالات رفتاری روشی مناسب برای شناسایی کاندیداهای برتر است. علیرغم اینکه هر مصاحبه با دیگری اندکی...
۳۰ پرسش رفتاری مناسب استفاده درمصاحبه جهت شناسایی کاندیداهای بالقوه-بخش اول

۳۰ پرسش رفتاری مناسب استفاده درمصاحبه جهت شناسایی کاندیداهای بالقوه-بخش اول

۳۰ پرسش رفتاری مناسب استفاده در مصاحبه جهت شناسایی کاندیداهای بالقوه (بخش اول) سازمان مدیریت صنعتی اصفهان                       منبع : linkedin Talent Solution پرسیدن سئوالات رفتاری روشی مناسب برای شناسایی کاندیداهای برتر است.علیرغم اینکه هر مصاحبه با دیگری اندکی...