توسط محمد نیکبخت | آبان 22, 1403 | وبلاگ, وبلاگ MBA
مهارت حل مسئله یکی از اساسی‌ترین و حیاتی‌ترین مهارت‌ها در زندگی روزمره و محیط‌های کاری است. این مهارت به افراد کمک می‌کند تا با چالش‌ها و مسائل مختلف کنار بیایند و راه‌حل‌هایی کارآمد پیدا کنند. با توجه به پیچیدگی‌های زندگی مدرن، توانایی حل مسئله به ویژه در دنیای امروز...
توسط محمد نیکبخت | آبان 5, 1403 | وبلاگ, وبلاگ MBA
دلایل شکست سازمان‌ها از موضوعات کلیدی در حوزه مدیریت و سازمان است که می‌تواند به سازمان‌ها کمک کند تا از اشتباهات رایج و مشکلات قابل پیشگیری جلوگیری کنند. شکست سازمان می‌تواند ناشی از عوامل داخلی و خارجی متعددی باشد. این مقاله تلاش می‌کند به بررسی جامع علل احتمالی...
توسط محمد نیکبخت | مهر 22, 1403 | وبلاگ, وبلاگ MBA
فرهنگ سازمانی (Organizational Culture) یکی از مفاهیم کلیدی در علم مدیریت و رفتار سازمانی است که نقش مهمی در موفقیت و پایداری سازمان‌ها ایفا می‌کند. این مفهوم به ارزش‌ها، باورها، هنجارها، و رفتارهایی اشاره دارد که در یک سازمان حاکم است و توسط اعضای آن به اشتراک گذاشته...
توسط محمد نیکبخت | مهر 17, 1403 | وبلاگ, وبلاگ MBA
تصمیم‌گیری یکی از مهارت‌های اساسی در زندگی روزمره و مدیریت است. افراد و سازمان‌ها هر روز با مسائل مختلفی مواجه می‌شوند که نیاز به تصمیم‌گیری دارند. تصمیم‌گیری می‌تواند تأثیرات زیادی بر زندگی فردی، اجتماعی، شغلی و حتی فرهنگی افراد بگذارد. به همین دلیل، انتخاب یک روش...
توسط محمد نیکبخت | مهر 10, 1403 | وبلاگ, وبلاگ MBA
در دنیای کسب و کار امروز، تمایز از رقبا یکی از کلیدی‌ترین عواملی است که می‌تواند بقای کسب و کار را تضمین کند. با توجه به اینکه بازارها به شدت رقابتی و محصولات و خدمات روز به روز مشابه‌تر می‌شوند، مشتریان بیشتر به دنبال برندها و شرکت‌هایی هستند که بتوانند ارزش...
