دوره آموزشی آشنایی با طرح طبقه بندی مشاغل

انقلاب صنعتی، تحولات زیادی را ایجاد کرده است و طبقه بندی مشاغل از جمله پدیده های آن محسوب می شود. در طبقه بندی مشاغل، مشاغل بر حسب نوع و مشخصات وظایف محوله و مسئولیتی که کارکنان بر عهده دارند، طبقه بندی می شوند. شرایط و خصوصیات لازم برای تعیین ارزش نسبی و اجتماعی کار از دیگر مواردی است که در طبقه بندی مشاغل به آن توجه می شود.

طبقه بندی مشاغل، تکنیکی برای ارزشیابی مشاغل است که در آن مشاغل به طبقات و گروه های شغلی بر حسب مسئولیت ها، شرح وظایف و شرایط احراز دسته بندی می شوند.

اگر به وسیله تجزیه و تحلیل شغل، مشاغل شناسایی شوند، این مشاغل در طبقات خاص خود قرار می گیرند. طبقه بندی مشاغل زمانی به صورت صحیح انجام می شود که بین عوامل وظایف، اختیارات و مسئولیت های شاغل، شرایط احراز مشاغل، حقوق و مزایای قابل پرداخت به هر طبقه و گروه شغلی رابطه ای درست و منطقی برقرار باشد.