دوره مدیریت کسب و کار اجرایی (EMBA) چگونه باعث پیشرفت شما شده است؟
گفتگو با مهندس حسین مظاهری مدیر عامل شرکت قارچ نارین و دانش آموخته دوره EMBA سازمان مدیریت صنعتی اصفهان
چرا پس از تحصیلات مهندسی دوره EMBA را برای ادامه تحصیل انتخاب نمودید؟
به دلیل اینکه اینجانب در بخش های مختلف صنعتی اقتصادی سمت های مدیریتی مختلفی داشتم، احساس کردم که برای موفقیت بیشتر در وظایف مدیریتی خود نیاز به توسعه مهارت های رهبری، تفکر و نگرش مالی، منابع انسانی، بازاریابی و فروش، دیجیتال مارکت و بستر IT، رفتار سازمانی و توانمندی های مدیریتی دارم لذا دوره EMBA سازمان مدیریت صنعتی اصفهان را برای ادامه تحصیل انتخاب نمودم.
چرا سازمان مدیریت صنعتی اصفهان را برای ادامه تحصیل خود انتخاب کردید؟
در این زمینه تحقیقات و سعی در مورد موسسات آموزشی رشته EMBA داشتم، در این راستا متوجه شدم بسیاری از موسسات بصورت سطحی و حتی بدون حضور و در طرح هایی آنلاین نهایتا مدرکی تحویل می دهند که عملا کارایی ندارد.
از طرفی بنیانگذاران سازمان مدیریت صنعتی، اساتید برتر بین المللی کشور و حتی بعضا عضو و بنیانگذاران سازمانهای آموزشی برتر و بنام و عضو هیت علمی و دانشگاه های برتر خارج کشور هم بودند.
و از طرفی در داخل کشور هم رسالت و جایگاه سطح بالایی از نظر سابقه و خروجی محتوای آموزشی و تربیت مدیر داشته و عموما محصلین و دانشجویان این سازمان از مدیران برتر و موفق جامعه بوده و ارتباط و انتقال تجربیات آنها در حین تحصیل باعث تولید یک ارزش افزوده و سرمایه نامشهود رشد و ارتقا و توسعه فردی نیز می گردد و از همه مهم تر اینکه برنامه ریزی کلاسها همسو با ساعت های آزاد مدیران و بصورتی بود که امکان حضور با مشغله های زیاد مدیران وجود داشت، جدا از اینها بیشتر اساتید بنام و برتر کشور و بین المللی و عموما دارای سوابق اجرایی و عملی در سازمان های مطرح بودند که انتقال سواد را کاربردی تر می کرد و نهایتا رسالت و اهتمام جدی سازمان در حفظ اصول و ارزشهای سطح آموزش حتی در مقام مقایسه رقابت بسیار شدید موسسات آموزشی در ارائه این دوره بود که به دلیل اینکه بسیاری از آنها از نظر هزینه با عدد بسیار کمتری نسبت به سازمان مدیریت صنعتی برگزار می شدند من را واداشت که این انتخاب را داشته باشم و همچنان با گذشت زمان تایید این انتخاب در مقام مقایسه بیشتر برایم تایید شد.
EMBA چه ویژگی هایی داشت که باعث شد برنامه ای مناسب برای شما باشد؟
ببینید واقعیت این بود که من بدنبال چالش رشد در سازمانی که کار می کردم و فراتر از آن حتی تغییر در زمینه کسب و کار یا به نوعی کارآفرینی بودم و همواره برایم سوال بود که رشته های مدیریت عمومی و تخصص مهندسی های فنی چنین کارایی را ندارند، از طرفی ایجاد کسب و کار مستقل و جدید برای من یک دغدغه بود که باعث شد تحقیقات و سعی انجام داده و به این رشته برسم، و مهم بود این رشته در کدام موسسه می تواند بیشترین بازده را داشته باشد.
یادم هست در سمیناری که خانم پروفسور خوارزمشاهی گزارشی علمی می دادند آماری ارائه دادند که هشتاد درصد دانشجویان EMBA سازمان بعد از فارغ التحصیل شدن، سازمانهای جدید یا کسب و کارهای جدیدی برای خود ایجاد کرده اند و درصد کمی هم که در سازمان های خود باقی مانده بودند منشا تحولات و رشد سازمان مطبوع خود بوده اند.
ساده و خلاصه این دوره باعث توسعه فردی و تغییر پارادایم در نگرش به مدیریت و کسب و‌کار و به نوعی تحول آفرین است.
آیا تجربه خاصی از دوره EMBA دارید که در ذهن شما باقی مانده باشد؟
سوال بسیار مهمی هست،
اگر کمی تخصصی به این سوال بخواهم پاسخ دهم اینکه رشته مدیریت و تخصص های فنی در بسیاری از موسسات در نهایت فردیک رییس می سازد. اما چالش اصلی این است که دنیای امروز با تغییر نسل و شخصیت کاری ایشان نمی توان با چنین سطحی موفق بود و این یک چالش برای مدیران امروز است
دوره EMBA سازمان باعث یک پارادیم شیفت یا بصورت اساسی با به چالش کشیدن فرد او را به مهارت های رهبری و کوچینگ هدایت می کند بصورتی که می تواند در جامعه و در فضای کسب و کار بسیار اثر گذار بوده و به کانون اعتبار شخص و سازمانی تبدیل شود، البته برای افرادی که واقعا این تحویل را دوست داشته باشند و دارای اهداف جاه طلبانه مثبت عام المنفعه و در سایه آن شخصی باشند، نه اینکه تملق کنم آنچه عرض می کنم این است که ما در نهایت به یک نگرش توسعه فردی و بقول استاد بزرگوارمان در این دوره جناب پروفسور بیژن خرم از موسسین سازمان یونسکو و سازمان مدیریت صنعتی به یک نگرش سیستمی جهان شمول میرسیم که در همه ابعاد زندگی فردی و اجتماعی و کسب و کار باعث پیشرفت و رشد خودمان و ذینفعان مرتبط با ما می شود.
آیا هنوز با همکلاسی های خود در این دوره در ارتباط هستید؟
بله ، بسیار زیاد
دلیل اینکه سازمان در انتخاب یا پذیرش دانشجویان خود حتی در شرایط رقابتی سنگین بامصاحبه و گزینش پیش می رود و از طرفی بدلیل روحیه اساتید و روش آموزش که معمولا بصورت تیم و ورک شاپ هست، باعث می شود بصورت غیر مستقیم در انتقال تجربیات و رشد حرفه ای و مخصوصا توسعه فردی و اخلاقی کمک بسیار زیادی کند و نهایتا خروجی آن ارتباطات ارزشمندی از دوستان به یادگار می گذارد، جالب اینجاست که این رویه یک انتخاب برد برد است چون روح جاه طلبی و چالشگرای این تیپ دانشجویان باعث مطالبه گری از سازمان در ارتقا کیفیت خدمات و بالا رفتن حد انتظار شده و از درون باعث هدایت ارتباط رسمی به صمیمیت حرفه ای و شغلی شده که گاها باعث جرقه مشارکت های جدید یا هم پوشانی ها و خدمات تحصص و حرفه ای به همدیگر نیز می شود و این یکی از مزیت های تولید سرمایه های نامشهود دوستی در این فرایند است.
EMBA چه کمکی به پیشرفت حرفه ای شما نموده است؟
همانطور که توضیح دادم این دوره باعث مهارت های مدیریتی و رهبری و توسعه فردی می شود، اولین خروجی آن اعتماد بنفس و مدیریت ریسک معقول در فرایند کسب و‌کار و زندگی است.
و نظر به شبکه های ارتباطی کارآمد در بین همکلاسی ها که عموما مدیران فعال هستند و اساتید باعث رسیدن به مشاوره های ارزشمند با قدرت ادراک سازمانی مشترک خواهد شد و همین امر برای اینجانب باعث شد بصورت حرفه ای بصورت مشاور به فضای کسب و‌کار قبلی خودم شرکت تولیدی چدن سازان که از مدیران آن بدلیل اجازه تحصیل و کار هم زمان در EMBA تشکر میکنم باعث احداث شرکت قارچ نارین و نهایتا تاسیس انجمن قارچ استان اصفهان با کمک همکاران شدیم و در این راستا بدلیل آثار مشهود این دوره باعث شد در ادامه برای تکمیل و ارتقا مهارتهای مدیریتی و رهبری و توسعه فردی من در دوره DBA سازمان نیز شرکت و ادامه تحصیل دهم.
