دوره آموزشی کاربردی آنبوردینگ

آنبوردینگ فرایندی است که به ادغام یک عضو جدید در سازمان کمک می‌کند. این فرایند به طور معمول شامل آموزش، معرفی به همکاران و ارائه اطلاعات لازم برای انجام وظایف به طور موثر است.

یک برنامه آنبوردینگ خوب می‌تواند به افزایش تعهد، حفظ کارکنان و بهره‌وری کارکنان جدید کمک کند. همچنین می‌تواند به کاهش استرس و اضطراب کارکنان جدید در محیط کار جدیدشان کمک کند.

آنبوردینگ از آنچه به نظر میرسد مهمتر است

یادگیری آنبوردینگ موضوعی مهم برای هر سازمانی است که به دنبال استخدام و حفظ کارکنان با استعداد است. با سرمایه‌گذاری در یادگیری آنبوردینگ ، می‌توانید به موارد زیر دست پیدا کنید:

• برنامه‌های آنبوردینگ موثرتر: با یادگیری اصول آنبوردینگ ، می‌توانید برنامه‌های آنبوردینگ را طراحی و اجرا کنید که به طور موثر به کارکنان جدید در ادغام با سازمان کمک می‌کند.
• کاهش نرخ گردش مالی کارکنان: کارمندانی که به درستی آموزش دیده‌اند و از وظایف خود آگاه هستند، به احتمال زیاد در شرکت می‌مانند.
• افزایش بهره‌وری: کارمندانی که به سرعت با سازمان آشنا می‌شوند و می‌توانند به سرعت کار خود را شروع کنند، به افزایش بهره‌وری کمک می‌کنند.
• ایجاد فرهنگ مثبت: یک برنامه آنبوردینگ خوب می‌تواند به ایجاد یک فرهنگ مثبت و حمایتی در محل کار کمک کند.

مزایای یادگیری آنبوردینگ

• مهارت‌های جدید کسب کنید: با یادگیری آنبوردینگ ، می‌توانید مهارت‌های جدیدی مانند آموزش، ارائه، و شبکه‌سازی کسب کنید.
• به پیشرفت شغلی خود کمک کنید: یادگیری آنبوردینگ می‌تواند به شما در پیشرفت شغلی و رسیدن به اهداف شغلیتان کمک کند.
• تفاوت ایجاد کنید: با یادگیری آنبوردینگ ، می‌توانید به سازمان خود در ایجاد تفاوت و به دست آوردن مزیت رقابتی کمک کنید.

در دوره آنبوردینگ یاد میگیریم مثل یک حرفه‌ای

قبل از ورود:
آمادگی برای روز اول
در صورت نیاز با منابع انسانی هماهنگی با دپارتمان منابع انسانی در صورت نیاز
بسته خوش آمدگویی

مقدمه:
ارسال اعلان برای تیم 
راه اندازی تورها
برنامه ریزی جلسات و معارفه های تیم
اشتراک گذاری کتابچه ارزش ها، سیاست ها و دستورالعمل ها

استقرار :
هماهنگی با یکی از کارمندان با دانش آنبوردینگ
ارائه چک لیست آداب ورود و منابع ارزشمند

پیگیری:
طرحی را برای بررسی تنظیم نمایید
نقاط عطف و شاخص های موفقیت را مرور کنید

گواهینامه:

در پایان دوره به شرکت‌کنندگانی که ساعات حضور آنها در جلسات دوره ۸۵ درصد و یا بیشتر از کل ساعات دوره باشد، طبق ضوابط دوره های آموزشی؛ گواهینامه پایان دوره از سوی سازمان مدیریت صنعتی اصفهان اعطاء خواهد شد. بدیهی است در غیر اینصورت گواهینامه صادر نخواهد شد.

استاد دوره:

سرکار خانم روشنک شریف

• HR Business Partner(Marketing , Business Development , Customer &Seller Experience Team)
  September 2021 – Present (2 years 9 months)
• Talent Acquisition Supervisor
  November 2020 – November 2021 (1 year 1 month)
• Senior Talent Acquisition Specialist
  April 2017 – November 2020 (3 years 8 months)
• Respina Networks & Beyond
  ۴ years 6 months
  Recruitment Supervisor
  October 2016 – March 2017 (6 months)
• HR Expert
  October 2012 – March 2017 (4 years 6 months)
• Goldiran Customers Company
  CIC Agent
  ۲۰۰۹ – ۲۰۱۲ (۳ years)

معرفی مدیر دپارتمان آموزش به همراه اطلاعات تماس:

شماره های تماس: ۳۶۶۳۷۲۰۶  داخلی ۲۰

برای کسب اطلاعات بیشتر عدد ۶ را به شماره ۰۹۰۳۱۵۶۷۹۳۳ ارسال فرمایید.